Любой россиянин наделен как широким спектром обязанностей, так и определенными правами. Последние же довольно часто нарушаются. Это может произойти в любом учреждении, будь то отделение полиции, поликлиника или даже на рабочем месте – нарушители Ваших прав существуют везде. С ними, безусловно, необходимо бороться. Если возникшая ситуация несерьезная и не стоит большого внимания, то попробовать разрешить ее стоит мирным путем. Но все же существуют такие работодатели, воздействовать на которых одним уговариванием прийти к компромиссу, не удастся.

Многие уверены в том, что пожаловаться на работодателя в Новосибирске достаточно сложно, и поэтому принимают решение сменить работу. Ситуаций, когда человеку приходится работать долгое время на одном и том же предприятии довольно много. У такого работника существует два варианта. Первый вариант – это, когда он находит компромисс со своим начальником. Второй вариант – работник может пожаловаться на работодателя в вышестоящие инстанции Новосибирска.

Может так случиться, что Вы просто повздорите с начальником. Если он человек адекватный, то обязательно Вас выслушает и, если будет необходимо, извинится. В свою очередь, Вы принесете свои извинения ему, и проблема решится сама по себе. Однако все же рекомендуется знать, как пожаловаться на работодателя в Новосибирске.

Нередко случается так, что работодатель гоняет сотрудника целый день или не платит ему заработную плату. С подобным произволом вышестоящих Вас лиц могут справиться только государственные инстанции. Если Вы уверены, что работодатель нарушает Ваши законные права, то пожалуйтесь на работодателя в Государственную инспекцию по труду в Новосибирской области. Предметом государственного надзора Инспекции по труду в Новосибирске является соблюдение работодателями требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, в которых содержатся нормы трудового права.

Прием граждан и работодателей в Инспекции по труду Новосибирска происходит с понедельника по пятницу с 9.00 до 15.00. Если Вы хотите, чтобы инспектор Инспекции по труду объективно рассмотрел все вопросы по поводу нарушения трудовых прав, имейте при себе следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность,
- документ, который подтверждает наличие трудовых отношений.
Если необходимо пожаловаться в Инспекцию по труду на конкретный вопрос (например, приказ или распоряжение), то желательно взять документ с собой. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работодатель должен выдать все копии необходимых документов работнику в течение 3-х дней после подачи письменного заявления в Инспекции по труду.

Если конфликт между Вами и начальником уже сильно обострился, то обратитесь с жалобой на работодателя в Новосибирский областной арбитражный суд.

Все вопросы, связанные с заработной платой или оплатой налогов, рассматриваются в Управлении Федеральной налоговой службы по Новосибирской области.

Любой работающий человек должен четко уяснить, что в Новосибирске существуют специальные службы, например, Инспекция по труду или Арбитражный суд, в которые каждый может пожаловаться на своего работодателя и отстоять свои законные права.